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品牌vi设计升级思考(一)

来源:深圳vi设计公司  时间:2018/02/05

您的品牌需要重新设计升级吗?

一个精心策划,认真执行和实施的品牌将会带来很多好处。有效地完成后,它可以重新建立品牌相关性,提高最佳服务对象的意识,甚至重新定义您的业务模式。品牌疏远忠诚的顾客和员工,浪费大量的时间和金钱,转移必要的资源。那么如何重新塑造一个品牌?有很多理由需要谨慎行事。

现在,一定要记住这七点。


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1.没有周密的计划,升级后的现实可能是一场灾难

品牌重塑需要大量的工作和大量的时间和资源投入。识别必须改变的要素和经验将很快显示将要发生的费用的程度。著名的深圳vi设计公司山林意造(cobd)表示,实施重新品牌成本可高达战略定位和创意成本的20倍。

一定要考虑到这个现实。这样一来,预算分配,时间安排考虑和必须通知创造性解决方案的实施的实用性不会导致意想不到的意外,延误和费用。


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2.彻底改革可能是不必要的

相反,首先考虑更小的演进和改进方案,这些方案可能更加切实可行,并以他们感觉真实,相关和不可或缺的方式照顾您的客户。
你怎么知道该做什么和什么时候?回到研究和深入的“倾听”。充分收集有益的见解。您可以提问并直接调查您的客户和客户。

你可以通过与你的一线工作人员交谈来学习。您可以通过社交媒体渠道“跟踪”主题标签,提及和特定链接。您还可以映射客户的来源——他们如何找到您,是什么导致他们选择您的品牌,以及他们在关键点的经验。这非常有帮助。它们允许你做出改进,表现出更多的关心和尊重你的客户,并“高歌”他们。


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3.品牌重塑不是表面文章

就像从一开始就必须考虑实施专业知识一样,启动过程也是如此。品牌重新定位的工作不是小动作。事实上,要确保你的内部团队,股东,客户和其他利益相关者不要把这个过程看作仅仅是“表面变化”,而是一个建立意识,推动变革的机会,鼓励接受组织转型。
一个聪明的,整体的品牌往往需要一个商业模式重新调整,文化、理念变化,等等。如果这是合并或收购触发的情况更是如此。由于品牌重塑需要一个整合的多学科团队来取得成功,因此也必须启动内部和外部团队合作伙伴的相关培训流程,并持续对品牌、组织进行评估和调整。
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