尽管有着传奇的过去，2016年，新的英国钢铁有限公司成立，塔塔钢铁公司与投资集团Greybull共同收购“长材欧洲”的业务后重组了新的英国钢铁公司。塔塔钢铁间接拥有英国钢铁公司在2007年收购的康力斯集团，康力斯集团是在1999年由原来的英国钢铁公司（成立于1967年）与荷兰的钢铁生产商皇家Hoogovens公司合并成立的。英国钢铁公司专业生产钢铁、铁轨钢材、或线材或是其它你在生活中随处可见的各种钢材。公司拥有多个工厂和销售中心，超过4000名员工。虽然他们使用了原有的公司名字，但并没有采用旧的标志，由总部位于英国林肯的Ruddocks设计公司，设计了英国钢铁公司全新的LOGO与品牌形象。

新的橙色标志，由三块钢铁构成，形成首写字母“B”和“S”的融合体。

品牌形象设计的核心价值：“自信、激情和张扬”，被灌输体现到的标志中，根据Ruddocks所说，新的品牌标准色橙色，富有激情和活力，取代了原来冰冷的蓝色系，就像钢铁在其熔融和硬化中的状态，同时也表明了公司是充满活力的、令人兴奋的（橙色）、酷和专业的。

 旧标识于1969年由大卫绅士设计，使用了30年，直到该公司合并，英国钢铁公司名字消失了为止。旧的标志是大多数设计师将列举作为标志设计的经典范例，并认为是不可更改的标志之一。标志是由两片金属弯曲组成，描绘形成一个“S”造型，简洁、大气、经典。但是，这并不意味着该标志是合适的，对于一家新公司来说，需要建立起自己全新的品牌形象。可能会有些人问，他们已经选择了以前旧的名称，为什么不同时使用旧的标志？但是我觉得用一个新的标志与品牌设计有两方面的意义：建立在老的名字上，能够赋予它新的价值和含义，同时建立全新的公司品牌形象。

 新标志是合适的，我觉得它比旧的标志更能代表现在的英国钢铁公司。旧的标志，让人感觉是从Home Depot买了几块钢材带回家做成点什么东西，它没有让人感到强大。新的标志设计，更具有行业特性，让人感觉到钢铁的特点，这种特点表现在“B”的造型中。这算不上一个开创性的标志，但它是非常适合品牌的延展和设计执行。